Workplace: São Paulo - SP
Estamos em busca de um Gerente de Projetos experiente para liderar iniciativas estratégicas dentro da cadeia de valor de Recursos Humanos.
O candidato deverá ter sólida compreensão e experiência nos processos de RH, habilidades de gerenciamento de projetos, liderança de equipe e a capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diversas equipes.
Responsabilidades
Planejar, executar e finalizar projetos de RH de acordo com prazos e orçamentos estabelecidos.
Definir o escopo do projeto, metas e entregáveis que suportem os objetivos de negócios.
Desenvolver planos de projeto detalhados, incluindo cronogramas, recursos e orçamentos.
Coordenar e gerenciar equipes multifuncionais para garantir a entrega bem-sucedida dos projetos.
Monitorar e reportar o progresso do projeto, identificando riscos e implementando ações corretivas quando necessário.
Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos de RH.
Facilitar a comunicação entre as partes interessadas do projeto e a equipe de RH.
Conduzir análises pós-projeto para identificar áreas de melhoria e melhores práticas.
Gerenciar a implantação de plataformas e sistemas de RH, garantindo a integração com os processos existentes.
Colaborar com fornecedores e equipes de TI para a implementação de soluções tecnológicas de RH.
Realizar levantamento e mapeamento de processos de RH para identificar oportunidades de melhoria e otimização.
Desenvolver fluxos de trabalho e documentações detalhadas dos processos de RH.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Superior completo, MBA concluído ou em fase de conclusão (Bacharelado em Administração, Recursos Humanos, Engenharia ou área relacionada);
Experiência:
Com gestão em pessoas, administração em tecnologia e atuação em BPO.
Experiência comprovada em gerenciamento de projetos, preferencialmente em RH.
Certificação PMP (Project Management Professional) ou equivalente.
Conhecimento profundo dos processos e práticas de RH.
Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Proficiência em ferramentas de gerenciamento de projetos (ex.: MS Project, Trello, Asana).
Experiência em projetos de implantação de sistemas de RH (ex.: SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM).
Conhecimento em integração de sistemas e gestão de mudanças organizacionais.
Experiência em levantamento e mapeamento de processos de negócios.
Espanhol avançado;
(Desejável) Inglês avançado;
Trabalhar de forma híbrida conforme regra da empresa na Unidade Sede (Zona Sul de São Paulo);
Informações adicionais
Horário de Trabalho: Das 09:00 às 18:00
Modelo de trabalho: Híbrido (3 vezes presencial na Zona Sul de São Paulo)
A Atento é 1 dos 5 maiores fornecedores a nível mundial de serviços de relacionamento com o cliente e terceirização de processos de negócio (CRM/BPO) e líder na América Latina. Presente em 17 países, contamos com cerca de 100 centros de atenção ao cliente e mais de 110.000 colaboradores. Servimos mais de 400 clientes, principalmente empresas multinacionais líderes em setores como tecnologia, telecomunicações, finanças, entre outros.
Ao longo da nossa trajetória, seguimos com grandes conquistas:
Certificação de Sistema de Gestão de Serviços de TI - ISO20000-1
Certificação de Gestão da inovação - ISO56002
Certificação de Sistemas de gestão ambiental – ISSO 14001
Certificação COPC (Customer Operation Performance Center)
Prêmios Prêmio WEPs Brasil
Reconhecimento pelo Instituto +Diversidade e pelo Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
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