* Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
* Nível hierárquico: Coordenador
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada Período Integral
* Gestão de Equipe:
* Supervisionar e coordenar a equipe administrativa da loja, incluindo o atendimento, estoque e apoio operacional.
* Realizar orientações para garantir que os procedimentos administrativos e operacionais sejam seguidos corretamente.
* Avaliar o desempenho da equipe, fornecendo feedback e implementando planos de desenvolvimento.
* Controle Financeiro e Orçamentário:
* Controlar as despesas, com foco em garantir a viabilidade financeira e o cumprimento do orçamento.
* Realizar registros financeiros atualizados.
* Elaborar relatórios financeiros periódicos para a gestão superior, oferecendo análises detalhadas dos resultados.
* Gestão de Estoque:
* Supervisionar o controle de estoque de alimentos, insumos e materiais necessários para o funcionamento da loja.
* Garantir que os produtos sejam armazenados corretamente, evitando perdas e desperdícios.
* Fazer solicitações de compras e negociar com fornecedores para garantir preços competitivos e entregas no prazo.
* Administração de Processos e Procedimentos:
* Definir e garantir a implementação de procedimentos administrativos e operacionais que promovam a eficiência e a qualidade do serviço.
* Acompanhar a execução de processos relacionados à recepção de produtos, controles de qualidade.
* Gestão de Relacionamento com Fornecedores e Clientes:
* Mantenha uma boa comunicação com fornecedores e parceiros, garantindo que as negociações sejam benéficas para a empresa.
* Atender demandas administrativas de clientes, garantindo um bom fluxo de atendimento e uma experiência positiva para os mesmos.
* Gestão de Qualidade:
* Garantir que todas as normas de qualidade sejam seguidas.
* Acompanhar auditorias internas e externas, implementando ações corretivas e preventivas quando necessário.
* Relatórios e Indicadores:
* Elaborar e apresentar relatórios periódicos sobre o desempenho da loja, com base em indicadores financeiros, operacionais e de equipe.
* Analisar dados para identificar oportunidades de melhoria nos processos administrativos e operacionais.
* Suporte à Alta Gestão:
* Fornecer suporte à alta gestão da loja, fornecendo dados e insights para tomada de decisões estratégicas.
* Auxiliar na implementação de planos de expansão e melhoria contínua dos processos administrativos e operacionais.