Com 124 anos de história, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo. No Brasil, também produz aços planos, além de minério de ferro para consumo próprio. Além disso, possui uma divisão de novos negócios, a Gerdau Next, com o objetivo de empreender em segmentos adjacentes ao aço. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países e conta com mais de 30 mil colaboradores em todas as suas operações.
Maior recicladora da América Latina, a Gerdau tem na sucata uma importante matéria-prima: mais de 70% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, 11 milhões de toneladas de sucata são transformadas em diversos produtos de aço. A companhia também é a maior produtora de carvão vegetal do mundo, com mais de 250 mil hectares de base florestal no estado de Minas Gerais.
Como resultado de sua matriz produtiva sustentável, a Gerdau possui, atualmente, uma das menores médias de emissão de gases de efeito estufa (CO₂e), de 0,91 t de CO₂e por tonelada de aço, o que representa aproximadamente a metade da média global do setor, de 1,91 t de CO₂e por tonelada de aço (worldsteel). Para 2031, a meta da Gerdau é diminuir as emissões de carbono para 0,82 t de CO₂e por tonelada de aço. As ações da Gerdau estão listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3) e Nova Iorque (NYSE).
Qualificações:
· 2º Grau Completo
O que oferecemos?
· Assistência Médica
· Pronto atendimento virtual do Hospital Albert Einstein – sem custo
· Assistência odontológica
· Seguro de vida em grupo e auxílio funeral
· Benefício farmácia
· Previdência privada
· Auxílio refeição ou alimentação
· Vale alimentação
· Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo
· Participação nos Lucros ou Resultados
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O que desejamos?
· Apurado senso de resolução de problemas.
· Vontade de aprender e se desenvolver continuamente.
· Boas habilidades de comunicação e interpessoais (capaz de engajar outras áreas).
· Espírito colaborativo e ágil.
· Proatividade e autonomia.
Etapas do processo:
· Seleção dos candidatos.
· Entrevistas com Gerente da Filial e Operador (a) Líder
· Teste online.
· Exames médicos.
Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.