O recurso humano é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. O Analista de RH será responsável por garantir a eficiência dos processos de gestão de pessoas, recrutamento, treinamento, desenvolvimento e compliance trabalhista.
* Otimizando os processos internos;
* Integrando novos colaboradores;
* Implementando melhorias nos processos de RH com a utilização de ferramentas de IA.
O profissional será um agente estratégico no fortalecimento da cultura organizacional e na retenção de talentos.