Liderar a transformação de um Instituto em um modelo nacional de excelência em gestão de saúde pública. Garantir eficiência operacional, alinhamento estratégico e inovação em ambientes de alta complexidade.Principais Responsabilidades: • Gerenciar a execução de estratégias institucionais, transformando planos em ações concretas. • Liderar equipes multidisciplinares e fomentar uma cultura de alto desempenho. • Supervisionar contratos e fornecedores, assegurando alinhamento às metas organizacionais. • Conduzir a transformação digital e a modernização de processos. • Implementar sistemas de avaliação de desempenho e monitorar indicadores de performance (KPIs). • Promover inovação e otimização em operações críticas. • Garantir conformidade com normativas legais e contratuais. Requisitos: • Graduação obrigatória em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Serviços, Transformação Digital ou áreas afins. • Certificações como Black Belt em Lean Six Sigma e PMP (desejáveis). • Proficiência em Inglês e Espanhol.Remuneração e Benefícios: • Regime PJ com remuneração variável atrelada ao desempenho organizacional. • Possibilidade de crescimento em um ambiente de inovação e impacto social.#J-18808-Ljbffr