Liderar a transformação de um Instituto em um modelo nacional de excelência em gestão de saúde pública.Garantir eficiência operacional, alinhamento estratégico e inovação em ambientes de alta complexidade.Principais Responsabilidades:Gerenciar a execução de estratégias institucionais, transformando planos em ações concretas.Liderar equipes multidisciplinares e fomentar uma cultura de alto desempenho.Supervisionar contratos e fornecedores, assegurando alinhamento às metas organizacionais.Conduzir a transformação digital e a modernização de processos.Implementar sistemas de avaliação de desempenho e monitorar indicadores de performance (KPIs).Promover inovação e otimização em operações críticas.Garantir conformidade com normativas legais e contratuais.Requisitos:Graduação obrigatória em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Gestão de Serviços, Transformação Digital ou áreas afins.Certificações como Black Belt em Lean Six Sigma e PMP (desejáveis).Proficiência em Inglês e Espanhol.Remuneração e Benefícios:Regime PJ com remuneração variável atrelada ao desempenho organizacional.Possibilidade de crescimento em um ambiente de inovação e impacto social.
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