HR Business Partner SR (para Tiendas Físicas)
Para nuestro cliente, un importante grupo empresario con múltiples Unidades de Negocio (Manufactura, Retail, Logística, Distribución, Tecnología, Agropecuario y Servicios), buscamos un Analista HR Business Partner (Tiendas Físicas), para unirse al equipo de Recursos Humanos.
Dentro de sus responsabilidades deberá:
* Implementar y garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de Recursos Humanos en cada punto de venta asegurando un vínculo de excelencia con el cliente interno dando visibilidad a las necesidades del negocio y de las personas.
* Brindar soporte, acompañar y trabajar en estrecha colaboración con los encargados, coordinadores y jefes de tiendas asegurando que se despliegue la experiencia del cliente en nuestros puntos de venta.
* Crear fluidos canales de comunicación garantizando vínculos potenciadores.
* Identificar perfiles con potencial, hacer seguimiento en favor del desarrollo de los equipos de tiendas físicas.
* Identificar proactivamente situaciones de bajo compromiso en los equipos para tomar acciones en forma anticipada.
* Buscar soluciones para conseguir un buen clima organizacional asegurando la trazabilidad y adecuación de las políticas a la realidad del punto de venta.
* Promover y motorizar el cambio necesario para que cada tienda refleje la cultura de la empresa. Colaborar con la implementación del ciclo de gestión de personas en punto de venta y acciones de desarrollo.
* Gestionar y acompañar al equipo de empleos en el proceso de contratación y selección de personal para las tiendas físicas.
Requisitos:
* Experiencia en posiciones similares. Se valorará Experiencia en Retail.
* Estudiante de los últimos años o profesional recibido de Licenciatura en Recursos Humanos o una disciplina similar / Psicología / Relaciones del trabajo.
* Experiencia en el relevamiento, desarrollo y ejecución de planes de capacitación y desarrollo.
* Experiencia en el proceso de contratación y selección de personal (no excluyente).
* Conocimiento de los procesos y políticas de Recursos Humanos.
* Dominio básico - intermedio de inglés (deseable).
* Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
* Conocimientos en POWER BI y SAP (deseable).
* Disponibilidad para viajar cuando sea necesario.
Buscamos profesionales proactivos, organizados, orientados a resultados, con capacidad para trabajar en equipo, capacidad analítica, buenas habilidades comunicativas, capacidad de adaptación, capacidad de resolución de conflictos, liderazgo y rápida toma de decisiones.
Beneficios:
* Bono en base a cumplimiento de objetivos.
* OSDE 210 (grupo familiar).
* Descuentos en gimnasios.
* Tarjeta de alimentos.
Lugar de trabajo: Tiendas - Sede administrativa CABA (Zona Belgrano)
Jornada laboral: Lunes a viernes 09 hs - 18 hs (con flexibilidad para atender situaciones puntuales fuera de horario).
Modalidad: presencial (la posición implica presencialidad en las tiendas, aunque con posibilidad de flexibilizar algunas tareas administrativas).
#J-18808-Ljbffr