Recrutamento e Seleção:
- Recrutamento, divulgação de vagas, triagem de currículos de todos os níveis com o acompanhamento da Analista.
- Treinamento e Desenvolvimento:
- Auxiliar na organização logística de treinamentos, incluindo reserva de salas, materiais e inscrições.
- Conduzir a integração dos novos funcionários (com exceção lideranças).
- Acompanhar registros de DDS e DSS de todos os departamentos e reportar anomalias.
- Conformidade, Relatórios e Informações:
- Apoiar na preparação de relatórios e análises de dados de RH para a tomada de decisão da gestão.
- Participar como testemunha das reuniões de desligamento com os gestores gerando relatórios para formalização.
- Acompanhar a página da empresa no LinkedIn, incluindo a filtragem de mensagens e redirecionamento aos departamentos apropriados.
- Realizar atendimento aos colaboradores esclarecendo dúvidas sobre as políticas de RH.
- Assistir no Comitê de RH realizado semanalmente anotando decisões, pontuações e planos de ação.
- Repassar informações a respeito do cadastro de novos colaboradores para o DP incluir no sistema de gestão.
- Divulgar comunicados internos via Feedz e/ou outros meios de comunicação.
- Auxiliar na elaboração de relatórios com as informações estratégicas levantadas nas entrevistas de desligamento para tomada de decisões em RH.
- Atualizar planilha / sistema semanalmente de acordo com as ações realizadas referentes a cada subsistema.
- Assistir no controle de acessos aos aplicativos da Empresa (Feedz) facilitando o acesso dos colaboradores, redefinindo senhas, liberando acesso.
Plano de Carreira e Remuneração:
- Suporte na pesquisar mercado, analisar e revisar remunerações dos colaboradores, planos de compensação e benefícios para assegurar competitividade no mercado.
- Contribuir para o cumprimento da política de cargos e salários.
Cultura e Clima:
- Acompanhar a plataforma Feedz, monitorando o humor da equipe e reportando anormalidades.
- Suporte nas ações referentes à Gestão da Mudança.
Endomarketing:
- Participar e apoiar eventos internos, campanhas e iniciativas envolvendo a cultura organizacional, clima, datas comemorativas, premiações, convenções, confraternizações etc.
Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.026,83 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus de aniversário
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (preferencial)
**Experiência**:
- Recursos Humananos (preferencial)