Formação superior em Engenharia, Administração, Economia, Química ou áreas correlatas.Pacote Office;Conhecimento no sistema Mercado Eletrônico;Experiência em cargos relacionados à gestão de suprimentos e compras;Conhecimento avançado em técnicas de negociação, E-Procurement e ferramentas de análise de mercado;Inglês intermediário/avançado;Habilidade em liderança, comunicação e gestão de projetos complexos.Diferenciais:Pós-graduação ou especializações na área.Conhecimento em processos químicos industriais e finanças.Gestão de Equipe e Desenvolvimento de Talentos: Definir metas e acompanhar o desempenho da equipe, garantindo o alinhamento com os objetivos transformacionais da empresa.
Liderar, motivar e desenvolver a equipe de suprimentos, promovendo um ambiente de trabalho que favoreça a inovação e a eficiência operacional.Negociação e Gestão de Fornecedores: Negociar contratos de curto, médio e longo prazo que tragam benefícios estratégicos, tais como acesso a tecnologias emergentes, condições comerciais atrativas e fortalecimento das relações com nossos parceiros de negócios.
Implementar ferramentas e sistemas de E-Procurement que garantam a produtividade da área.Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de Suprimentos: Participar ativamente na definição de estratégias que suportem a transformação do modelo de compras, integrando práticas de mercado que agreguem valor ao negócio.
Criar e implementar planos de suprimentos alinhados aos objetivos de longo prazo da empresa, com foco em inovação, sustentabilidade e redução de custos, especialmente para a categoria de Indiretos e matérias-primas / Químicos relacionados à impermeabilização.Análise de Mercado e Benchmarking: Realizar análises de mercado e benchmarking para identificar novas oportunidades, tendências de inovação e melhores práticas que possam ser aplicadas na cadeia de suprimentos da empresa.
Utilizar dados e insights de mercado para apoiar as tomadas de decisões estratégicas.Governança, Compliance e Gestão de Riscos: Assegurar que todas as atividades de suprimentos estejam em conformidade com as políticas internas da empresa e com as regulamentações externas, promovendo uma cultura de governança e integridade.
Identificar, avaliar e mitigar riscos na cadeia de suprimentos, garantindo a resiliência e a continuidade dos negócios em todas as circunstâncias.Liderança na Transformação: Atuar como um agente de mudança, promovendo a transição de atividades operacionais para práticas de compras estratégicas, atuando como um consultor interno para outras áreas de negócios.