Reportando-se a Diretoria Geral da empresa, suas principais atividades incluirão:
1. Atuação generalista.
2. Recrutamento e Seleção:
Coordenar pessoas e processos de recrutamento, desde a definição de perfis até a contratação de novos colaboradores, garantindo que a empresa atraia e retenha talentos;
3. Desenvolvimentode Talentos:
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, promovendo capacitação contínua e planos de carreira