Oportunidade para Coordenador de Recursos Humanos Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e atuar estrategicamente na gestão de pessoas.
O profissional será responsável por garantir a excelência dos processos de RH, promovendo o desenvolvimento sustentável da equipe e contribuindo para a melhoria contínua das práticas organizacionais.
Principais Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias para a gestão de talentos, atração e retenção de profissionais qualificados.
Supervisionar e aprimorar os processos de recrutamento e seleção, garantindo alinhamento com as necessidades organizacionais.
Apoiar na definição de requisitos organizacionais e prestar contas sobre os processos de recrutamento e seleção.
Monitorar e assegurar a conformidade das operações de RH com as diretrizes internas e regulamentações do setor.
Gerenciar fornecedores de bens e serviços que oferecem suporte aos processos de recrutamento e seleção.
Atualizar-se continuamente sobre tendências e melhores práticas em gestão de pessoas, garantindo a implementação de soluções inovadoras.
Administrar o orçamento da área, buscando otimização de custos e ampliação dos benefícios oferecidos.
Elaborar e atualizar documentos, processos e relatórios pertinentes à área de RH.
Conduzir treinamentos internos, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores.
Monitorar indicadores de desempenho e implementar ações de melhoria nos processos de RH.
Requisitos: Formação superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.
Pós-graduação na área ou em Gestão Pública será um diferencial.
Experiência comprovada na área de RH e nas atividades da função.
Conhecimento intermediário em Pacote Office e domínio de ferramentas tecnológicas.
Experiência com uso de serviços Google e sistemas de gestão de RH.
Conhecimento sobre operações em Unidades de Saúde será considerado um diferencial.
Experiência em instituições do terceiro setor será um diferencial.
Competências Essenciais: Capacidade de análise estratégica e tomada de decisão baseada em dados.
Habilidade para trabalhar sob pressão e com prazos desafiadores.
Proatividade e flexibilidade para adaptação a diferentes cenários organizacionais.
Foco em resultados e melhoria contínua dos processos.
Comunicação assertiva e escuta ativa.
Gestão eficiente do tempo e organização.
Local de Atuação: Florianópolis – SC Formação Acadêmica: Não informado Salário: 8500 Cargo: Coordenador de Recursos Humanos Empresa: Universidade dos campeões Educação Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas (BB)