Oportunidade para Coordenador de Recursos Humanos Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e atuar estrategicamente na gestão de pessoas. O profissional será responsável por garantir a excelência dos processos de RH, promovendo o desenvolvimento sustentável da equipe e contribuindo para a melhoria contínua das práticas organizacionais. Principais Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias para a gestão de talentos, atração e retenção de profissionais qualificados. Supervisionar e aprimorar os processos de recrutamento e seleção, garantindo alinhamento com as necessidades organizacionais. Apoiar na definição de requisitos organizacionais e prestar contas sobre os processos de recrutamento e seleção. Monitorar e assegurar a conformidade das operações de RH com as diretrizes internas e regulamentações do setor. Gerenciar fornecedores de bens e serviços que oferecem suporte aos processos de recrutamento e seleção. Atualizar-se continuamente sobre tendências e melhores práticas em gestão de pessoas, garantindo a implementação de soluções inovadoras. Administrar o orçamento da área, buscando otimização de custos e ampliação dos benefícios oferecidos. Elaborar e atualizar documentos, processos e relatórios pertinentes à área de RH. Conduzir treinamentos internos, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores. Monitorar indicadores de desempenho e implementar ações de melhoria nos processos de RH. Requisitos: Formação superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia. Pós-graduação na área ou em Gestão Pública será um diferencial. Experiência comprovada na área de RH e nas atividades da função. Conhecimento intermediário em Pacote Office e domínio de ferramentas tecnológicas. Experiência com uso de serviços Google e sistemas de gestão de RH. Conhecimento sobre operações em Unidades de Saúde será considerado um diferencial. Experiência em instituições do terceiro setor será um diferencial. Competências Essenciais: Capacidade de análise estratégica e tomada de decisão baseada em dados. Habilidade para trabalhar sob pressão e com prazos desafiadores. Proatividade e flexibilidade para adaptação a diferentes cenários organizacionais. Foco em resultados e melhoria contínua dos processos. Comunicação assertiva e escuta ativa. Gestão eficiente do tempo e organização. Local de Atuação: Florianópolis – SC Formação Acadêmica: Não informado Salário: 8500 Cargo: Coordenador de Recursos Humanos Empresa: Universidade dos campeões Educação Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas (DJ)