Estágio em Recursos Humanos - Business PartnerExperiência como Business Partner de RH;• Domínio das principais funções de RH, como desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas, administração de benefícios e remuneração, recrutamento e seleção;• Capacidade de usar dados e métricas de RH para fornecer insights e tomar decisões baseadas em evidências;• Conhecimento de práticas de gestão de talentos e desenvolvimento de liderança;• Espanhol será um diferencial.Funções:• Garantir a implementação e acompanhamento dos programas corporativos de gestão de pessoas. Assessorar diretamente as atividades dos gestores da área atendida, realizar levantamento de informações, elaboração de relatórios e pareceres, visando facilitar a tomada de decisões nas questões relacionadas à área de Relações Humanas;• Analisar e acompanhar as informações e indicadores de Relações Humanas nas áreas atendidas, elaborando planos de ação e fornecendo feedback aos responsáveis;• Acompanhar e participar do processo do Ciclo de Desempenho em sua área cliente, apoiando os gestores na execução em todas as etapas;• Apoiar a gestão da satisfação interna, entre outros.Formação:Superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins.
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