Descrição da vaga
O Auxiliar administrativo tem como missão utilizar sistema específico para dar entrada nos manifestos de materiais
que chegam na Organização garantindo o controle dos equipamentos que ficam armazenados na empresa.
Responsabilidades e atribuições
* Utilizar sistema específico para dar entrada nos manifestos de medidores que chegam ao laboratório, garantindo a entrada de todos os medidores no sistema;
* Controlar almoxarifado de equipamentos armazenados com planilha de controle dos mesmos, garantindo o controle dos equipamentos que ficam armazenados na empresa;
* Controlar e solicitar materiais de escritório quando necessário;
* Enviar e controlar os laudos enviados para o cliente através de planilhas;
* Liberar medidores para as áreas solicitantes, analisando as regras de liberação;
* Geração de cartas convites para avaliação técnica com data e hora agendadas;
* Inserir em sistema informação quanto a geração das cartas convites;
* Realiza a logística para direcionamento das cartas até a agência de Correios por meio do contínuo.
Requisitos e qualificações
Hard Skills (Habilidades Técnicas)
* Ensino médio completo;
* Pacote Office;
* Informática Básica;
* Experiência mínima de 6 meses em rotinas administrativas.
Soft Skills (Habilidades Comportamentais)
* Autodesenvolvimento;
* Atenção Concentrada;
* Organização e planejamento;
* Comunicação assertiva;
* Foco no cliente;
* Relacionamento Interpessoal;
* Trabalho em Equipe;
O que procuramos em cada colaborador
Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.
Informações adicionais
O que oferecemos?
* Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;
* Vale transporte ou vale combustível. Você decide!
* Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;
* Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!
* Licença maternidade estendida e auxílio natalidade.
Promovemos um ambiente dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).
Etapas do processo
* Etapa 1: Cadastro
* Etapa 2: Entrevista comportamental
* Etapa 3: Entrevista técnica
* Etapa 4: Contratação
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