Job descriptionPOR QUE TRABALHAR NA IMDEPA?Na Imdepa você encontrará um lugar para aprender e evoluir.
Investimos em programas de desenvolvimento e proporcionamos um ambiente repleto de desafios e oportunidades.Nossa cultura de foco no cliente proporciona crescimento profissional para as pessoas que se identificam com a paixão de atender bem e cada vez melhor.Main responsibilitiesCoordenar os trabalhos da equipe de desenvolvimento, garantindo a execução dos projetos e suas entregas;Coordenar os trabalhos da equipe de infraestrutura;Coordenar a manutenção e atualização do ERP TOTVS PROTHEUS para garantir a operação da empresa.Gestão dos contratos da área de TI;Garantir a performance, qualidade e segurança dos servidores, backups, redes de dados, internet, telefonia fixa e móvel;Garantir e manter os ambientes de TI atualizados tecnologicamente, como antivírus, Protheus e firewall;Controle dos ativos de TI, como computadores, impressoras, celulares e servidores;Atualizar os indicadores da área, bem como propor novos a sua Gerência;Acompanhar e propor políticas de segurança da informação;Suporte aos usuários;Saber criar ações e planos para melhorar a eficiência dos sistemas;Avaliar e identificar novas tecnologias que venham a otimizar e/ou modernizar os processos de TI e da empresa;Promover a interface, ser o elo de ligação, entre as diversas áreas da empresa com a área de TI;Realizar fóruns e reuniões técnicas com os fornecedores de TI da empresa.Requirements and skillsRequisitos Escolaridade:Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.Experiência Mínima:Experiência de 2 anos como Coordenador de TI;Conhecimento técnico de software, hardware e redes;Visão pró-ativa;Capacidade de entender as prioridades;Diferencial - conhecimento em BI;Diferencial - racionalização e redesenho de processos das diversas áreas da empresa;Dinamismo, iniciativa e comprometimento;Diferencial - conhecimentos sobre a LGPD.Desejável:Pacote Office (Excel intermediário ou avançado)Competências Pessoais:OrganizaçãoRelacionamento Interpessoal/ComunicaçãoRaciocínio LógicoCapacidade AnalíticaDinamismoConhecimentos específicos:Amplo conhecimento em gerenciamento do ERP Protheus.Additional informationHorário: de segunda a sexta das 08:00 às 18:00 (1:15 de intervalo)Plano de Saúde: Unimed (Modalidade Hospitalar ou Ambulatorial)Plano Odontológico: mensalidade do colaborador 100% paga pela ImdepaTicket Super Flex: Você pode optar refeição, alimentação ou meio a meio.Vale Transporte/Combustível: Vale transporte ou, caso o colaborador opte por transporte próprio, temos a opção do auxílio combustível.Wellhub: Antigo Gympass - Cuidado com você dentro e fora do trabalho.Seguro de Vida: Pensando no hoje, protegendo o amanhã.Licença Paternidade: 10 dias de licença, sendo 5 previstos em lei e 5 oferecidos pela empresa.Auxílio Creche: Estendido para todas as mães com crianças de 0 a 6 anos.Cartão de Aniversário: Um cartão bandeira master para você utilizar no seu aniversário.Cartão de Natal: um cartão para você utilizar na sua ceia de Natal.Parceria com Instituição de ensino Superior.Todos os equipamentos e recursos necessários para realizar o trabalho.
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