DESCRIÇÃO DA VAGA
Auxiliar na captação de currículos, acompanhar entrevistas de menor complexidade; Manter o sistema UID atualizado com a relação de ativos, bem como, inativar quem assim é necessário, através de chamados internos; Auxiliar na elaboração de cartazes, comunicados, anúncios e murais; Auxiliar na gestão da loja de artigos internos, através do controle e entrega de artigos aos funcionários; Auxiliar em votações através da elaboração e providencias de cédulas de votação, listas de presença, urnas e local adequado; Auxiliar o setor realizando a abertura de requisições e solicitações de compra conforme o processo interno de aquisição; Dar suporte aos funcionários em suas solicitações de transporte, alteração de endereços e melhorias no trajeto realizando contato; Garantir que mensalmente os aniversariantes sejam lembrados e celebrados em murais e ações que promovam engajamento; Lançar treinamentos do mês no sistema Metadados e alimentar indicadores de treinamento e cadastrar treinamentos dos novos funcionários Auxiliar no ajuste do ponto, verificando inconsistências; Dar suporte geral à área, conforme demanda repassada pela gestão.
REQUISITOS DA VAGA
Conhecimento de informática. Desejável noções de técnicas de entrevista; noções do sistema Metadados e noções do processo de ponto e frequência, serão um diferencial. Superior em andamento em RH, administração e ou áreas afim.- BENEFÍCIOS:
- Alimentação (restaurante interno)
- Plano de saúde
- PPR Programa participação nos lucros
- Transporte próprio da empresa
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
HORÁRIOS:Segunda a Sexta das 07:20 às 14:20
Ensino Superior (em andamento)