Requisito fundamental é ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B definitiva.
O candidato deve ter experiência em gestão de pessoas.
É responsável por realizar procedimentos operacionais e administrativos, tratar o ponto dos colaboradores e criar as escalas de trabalho.
O seu papel é controlar a movimentação dentro do estacionamento, orientando sua equipe e relatando problemas ou atividades operacionais aos gestores.
Apoiará na elaboração e manutenção de relatórios financeiros, realizará sangrias e depósitos bancários com periodicidade.
Solucionará problemas relacionados à equipe, veículos pendentes, sinistros e outros.
É necessário estar atento à concorrência para interagir com os seus gestores.
O cargo exige dedicação total ao estacionamento e à equipe sob sua supervisão.
Fundamental que o profissional tenha habilidades comunicativas e resolva conflitos de forma eficaz.
É essencial capacidade analítica para gerenciar informações e tomar decisões informadas.
Deve ter um olhar detalhado para resolver problemas complexos e encontrar soluções inovadoras.