Consultor(a) de Vendas - Parcerias Estratégicas
Contribuir na definição e assegurar a execução da estratégia, metas e planos comerciais. Coordenar o processo de segmentação de mercado da região que for designado. Realizar a gestão das relações comerciais com os clientes em geral. Conduzir a prospecção e avaliação de oportunidades de vendas. Negociação e vendas. Controlar e acompanhar seus resultados frente às metas estabelecidas. Prover suporte no desenvolvimento do planejamento dos negócios.
Você será responsável por:
* Realizar gestão da carteira de clientes em que atua;
* Realizar o plano de negócio de vendas para o cumprimento da meta;
* Acompanhar os resultados de vendas de sua carteira de clientes, prospectar clientes, negociações;
* Elaborar relatórios gerenciais de vendas;
* Difundir e implementar novos modelos e processos de negociação;
* Atuar em demandas administrativas;
* Desenvolvimento de apresentações de resultado e performance para reuniões;
Requisitos:
* Ensino médio completo;
* Experiência comprovada em vendas;
* Familiaridade com técnicas de vendas, gestão de pipeline de vendas, CRM (Customer Relationship Management) e ferramentas de análise de vendas;
* Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
* Capacidade de pensar de forma estratégica e desenvolver planos de vendas alinhados com os objetivos de negócios de longo prazo;
* Necessário disponibilidade de viagens.
Veja também nossos benefícios:
* Assistência Médica (Plano saúde Unimed);
* Comissões de venda;
* Cartão corporativo (despesas de viagem, alimentação, hotel);
* *Auxílio transporte (Vale-transporte);
* Remuneração variável;
* Parcerias com (Academia) (Posto combustível);
* Incentivos anuais cesta de Natal;
* Programa Sextou Terris (tem como propósito, além do alinhamento, para que todos os colaboradores tenham conhecimento dos acontecimentos na empresa, a integração entre os mesmos, oportunizando um momento de descontração e proximidade).
Local de trabalho: Ficará sediado em Pato Branco (Paraná).
Modelo de trabalho: Presencial.
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