A Wilson Sons é o maior operador integrado de logística portuária e marítima do mercado brasileiro e presta uma gama completa de serviços para empresas que atuam na indústria de óleo e gás, no comércio internacional e na economia doméstica, conectando as melhores soluções aos resultados esperados pelos seus clientes. Com ampla presença nacional, atua de forma inovadora e oferece serviços para toda a cadeia de suprimento, com 185 anos de experiência.
A Companhia opera dois terminais de contêineres, um no porto de Salvador, Bahia (Tecon Salvador) e outro em Rio Grande, no Rio Grande do Sul (Tecon Rio Grande), a maior frota de apoio portuário do Brasil, embarcações de apoio offshore (da Wilson Sons Ultratug Offshore), bases de apoio offshore, Centro Logístico, estaleiros no Guarujá (SP) e uma das maiores agências marítimas independentes do país.
Inovar para garantir mais eficiência, segurança e atendimento com alto nível de excelência operacional para nossos clientes é o que nos impulsiona para o futuro.
Venha fazer parte do nosso time!
A Wilson Sons busca trazer pessoas diversas para a companhia, oportunizar suas carreiras e desenvolver seus talentos. Para isso, utilizamos de múltiplos recursos de desenvolvimento, sensibilização e preparo de infraestrutura para o melhor acolhimento possível da diversidade desejada. Estamos em constante mudança para cada vez mais proporcionar um ambiente de trabalho no qual todas as pessoas se sintam incluídas e valorizadas.
Conheça também nossa Política de diversidade .
Juntos trabalhamos para transformar realidades e entregar futuros melhores para todas as pessoas!
#JuntosTransformamosRealidades #SomosTodosWilsonSons
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Requisitos obrigatórios:
* Ensino Superior em andamento em Psicologia, Administração ou Gestão de RH;
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Você será responsável por:
* Auxiliar na divulgação das vagas em diferentes canais, como redes sociais, sites de emprego e universidades.
* Analisar e filtrar currículos de candidatos(as), identificando os perfis mais adequados às vagas em aberto.
* Realizar contato telefônico e por e-mail com os(as) candidatos(as), agendando entrevistas e fornecendo informações sobre o processo seletivo.
* Apoiar em entrevistas individuais e em grupo (presenciais e online), avaliando as competências e experiências das pessoas candidatas.
* Realizar atividades administrativas relacionadas ao processo seletivo, como a emissão de relatórios e a organização de documentos.