Responsabilidades:
1. Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais e propor soluções para otimizar os recursos e aumentar a produtividade;
2. Monitorar a qualidade do serviço ou produto, garantindo que os padrões estabelecidos sejam atendidos;
3. Realizar auditorias e inspeções para verificar a conformidade com normas internas e regulamentações externas;
4. Controlar o uso de materiais, equipamentos e outros recursos operacionais, garantindo que sejam usados de maneira eficiente e sem desperdício;
5. Elaborar e apresentar relatórios de desempenho da equipe e da operação para a gerência;
6. Assegurar que as normas de segurança do trabalho sejam seguidas rigorosamente pela equipe;
7. Garantir o cumprimento das normas regulatórias e políticas internas da empresa.
Benefícios:
Vale-alimentação, Assistência odontológica
Sobre a Empresa:
Trabalhando sempre pensando na satisfação de todos os seus parceiros, o Grupo Pegoraro se consolidou como uma empresa de ótimos resultados, evoluindo e ajudando seus clientes, colaboradores e fornecedores a prosperarem também. A evolução deve ser constante e, por isso, o Grupo Pegoraro busca tornar a gestão e os seus processos cada vez mais ágeis, mantendo o atendimento ao cliente sempre eficiente e gerando uma prestação de serviços de qualidade. Além disso, mantém um foco ainda mais especial nas pessoas que trabalham e possuem os mesmos valores que norteiam a empresa desde a sua fundação.
Missão: Prestar serviços com excelência, garantindo a melhor execução nos pontos de venda, criando vínculos fortes e duradouros e gerando resultados sustentáveis.
Visão: Ser reconhecido como o melhor prestador de serviços ao varejista do Brasil, nos segmentos em que atuamos.
Valores: Nossos valores são resumidos pelo CRER, o Jeito Pegoraro de Ser, que norteia o comportamento esperado de cada colaborador dentro da empresa:
- Comprometimento: agir como donos do negócio e fazer mais com menos.
- Respeito: levar em consideração as diferenças e individualidades.
- Excelência: atuar com paixão e razão para atingir objetivos organizacionais.
- Realização: realizar o determinado/acordado.
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