Experiência profissional mínima de 5 (cinco) anos em atividades relacionadas diretamente a supervisão ou liderança em atividades relacionadas a gestão de equipe de contratos administrativos e registros fiscais.Graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Direito; Registro na Entidade Classe relacionada. Responsável por gerir a equipe visando assessorar a gestão técnica-administrativa dos contratos e aditamentos relacionados, planejar, executar e orientar atividades administrativas; Analisar informações e produzir relatórios de suporte à tomada de decisão; Responsável pela elaboração, revisão e entrega dos Relatórios; Responder perante o cliente, pelas atribuições a cargo da equipe da Contratada; Gerir, sob sua responsabilidade, recursos, informações, pessoas e conhecimentos, considerando as normas e procedimentos pertinentes, objetivando atingir e superar padrões de qualidade e metas estabelecidas, no âmbito do contrato; Zelar pelo cumprimento das leis, normas e procedimentos internos relacionadas aos processos de gestão administrativa de Contratos; Promover e acompanhar ações para a correção de desvios e propor melhorias nos processos.