- Gerir processos de cargos e salários e avaliações de desempenho.- Conduzir atividades de recrutamento e seleção.- Aplicar e monitorar normas internas relacionadas à gestão de pessoas.- Supervisionar a formação e desenvolvimento de um estagiário e um aprendiz.- Dar suporte à área de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).Requisitos desejados: Requisitos:Formação Superior.Experiência robusta em gestão de cargos e salários.Habilidade comprovada na implantação de sistemas de avaliação de desempenho.Vivência em recrutamento e seleção.Experiência na aplicação de normas internas da empresa e conhecimento em Departamento Pessoal.Residir em Itaúna/MG (candidaturas de outras cidades e estados não serão consideradas).Conhecimentos Desejáveis: Sistema Olímpio.