Requisitos e qualificações: Superior em qualquer especialidade; Experiência com o Excel; Domínio do pacote Office (Word e Power Point); Bom relacionamento com colaboradores e clientes. Responsabilidades e atribuições:
Gerenciamento e medição de contratos; Planejamento básico de atividades de contrato; Elaboração de relatórios e Reports à liderança; Gestão e organização de treinamentos básicos de contratados; Apoio na organização e apresentação das reuniões; Consolidação de indicadores para os fóruns com a liderança; Apoio na abertura de chamados para contratados Realizar análise crítica dos BMS´s (Boletins de Medição) e providenciar ajustes necessários; Coletar os BMS´s (Boletins de medição) dos HH´s realizados; Acompanhar aprovação dos BMS´s junto aos clientes e corrigir eventuais desvios; Seguir os padrões e critérios estabelecidos por contrato para medição; Acompanhar aprovação / liberação para faturamento, seguindo rigorosamente os prazos; Analisar os resultados e informar reportando ao gerente de projetos possíveis desvios dos resultados esperados; Elaborar previsão de medição dos contratos (estimativas); Organizar e documentar todas as evidências de medição e aprovação para auditorias;