Requisito: Desempenhar atividades administrativas e financeiras com competência.
Atividades:
* Executar processos administrativos e financeiros, garantindo eficiência e precisão;
* Gerenciar compras e suprimentos, sempre buscando melhorias;
* Realizar rotinas básicas de Recursos Humanos (RH) e Departamento de Pessoal (DP), considerando leis fiscais, tributárias e regulatórias;
* Monitorar e analisar métricas para otimização de processos administrativos/KPIs;
Requisitos:
* Nível superior em Administração, Ciências Contábeis ou Economia;
* Experiência em gestão de pessoas e liderança;
* Habilidade em tomar decisões estratégicas;
* Ser proativo e ter autonomia;
* Inglês é um diferencial; e
* Domínio do pacote Office, especialmente Excel.