Coordenador relacionamento corporativo

Como Gerente de Relacionamento, coordenará a carteira de clientes, equipe de relacionamento empresarial e equipe de retenção. O objetivo é fidelizar os clientes, reter a carteira existente e rentabilizar as oportunidades.



Responsabilidades Principais:

* Coordinar estratégias para cumprir metas traçadas no Planejamento Estratégico;
* Acompanhar a concorrência e mercado para planejar ações adequadas aos perfis e necessidades dos clientes;
* Analisar indicadores de produtividade da equipe e tomar ações corretivas ou preventivas para otimizar desempenho;



Requisitos Essenciais:

* Conhecimento profundo do mercado e concorrência;
* Habilidade em analisar dados e indicadores para tomada de decisões;
* Elevado nível de liderança e gestão de equipes;



Benefícios:

* Oportunidade de contribuir para o crescimento e sucesso da empresa;
* Variados desafios e oportunidades de desenvolvimento profissional;