Nível: Gerente
Cursos de: Administação,Agronomia,Curso de Gestão Comercial,Engenharia agrícola
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: 44h semanais
Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios: Bônus Anual, Carro da empresa
Responsabilidades da posição:
Liderar, desenvolver e dirigir as operações e time de vendas de máquinas e implementos; liderar o desenvolvimento e implantação da visão e os objetivos estratégicos da empresa; desenvolver estratégias para impulsionar o crescimento das vendas e garantir a satisfação para os clientes; realizar pesquisas e análises de mercado para criar planos de negócios detalhados sobre oportunidades comerciais (novas áreas de expansão, desenvolvimento de novos negócios ou soluções para os clientes, etc.); ser um parceiro estratégico, trabalhando proximamente com as lideranças para dirigir e suportar as metas do negócio, implementando ambas as estratégias de curto e de longo prazo; continuamente melhorando processos, ferramentas e KPIs, promovendo uma mentalidade e entrega de excelência operacional; promover uma cultura de alto desempenho e melhoria contínua com base nos valores da empresa; interface com a fábrica e os principais clientes; participar com outros gestores da rede de concessionários para a geração de iniciativas e resolução de problemas.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Pré-requisitos: Superior Completo; Experiência no segmento de máquinas e implementos agrícolas e Experiência em cargos de gestão.