Se você é apaixonado por resolver problemas e desenvolver soluções, e quer trabalhar com tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico, esta vaga é para você!
Somos uma **empresa consolidada** com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo).
Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.
Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a recebê-lo(a) com a sua diversidade
**O que valorizamos por aqui**:
Amor a mudanças;
Resultado;
Proximidade;
Gerar fãs;
Objetividade;
Autorresponsabilidade.
**Responsabilidades e atribuições** Fará parte do seu dia a dia**:
- Conduzir e coordenar processos seletivos completos para diversos níveis hierárquicos e áreas da empresa;
- Orientar gestores e líderes sobre as melhores práticas de recrutamento e seleção, oferecendo soluções personalizadas;
- Apoiar na aplicação de testes técnicos quando necessário, sempre alinhado à cultura organizacional e a necessidade da área;
- Participar ativamente de reuniões com gestores para entender as necessidades específicas de cada área e garantir a adequação do perfil profissional;Acompanhar indicadores de recrutamento, propondo melhorias nos processos para aumentar a eficiência e qualidade das contratações.
**Requisitos e qualificações** O que você precisa ter?
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- Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Experiência sólida em recrutamento e seleção de profissionais de diferentes níveis hierárquicos e principalmente cargos de liderança;
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento, plataformas de anúncio de vagas, redes sociais e bancos de currículos;Certificação em DISC ou outras ferramentas de análise comportamental.
**Informações adicionais** O que você ganha sendo Paytracker?
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Plano de Saúde Unimed (mensalidade por nossa conta);
Vale alimentação flexível no Caju (R$1.200);
Vale transporte;
Convênio farmácia (SESI);
Convênio SESC;
Auxílio educação (até 300,00);
Auxílio creche e babá (R$450,00 por filho);
Day off no aniversário;
Auxílio bem-estar (R$100,00).
**Entre outros mimos **
Frutas e lanchinhos cortesia;
Happy hour e comemorações de resultados;
Premiação de indicação de novos colaboradores;
Comemoração de incentivo a projetos e entregas excepcionais.
A Paytrack nasceu para revolucionar a rotina de gestão de despesas e viagens corporativas.
Transformamos diariamente empresas de todo o Brasil com a nossa solução.
Conquistamos muito espaço de mercado, resultados incríveis e estamos crescendo rápido.
Por isso, queremos conhecer gente interessante e interessada, pra ver se damos match nos nossos objetivos, valores, necessidades e habilidades!