Realizar e conduzir os processos de gente junto à área de atendimento;- Atuar junto aos gestores nos resultados da Avaliação de Desempenho/Pesquisa de Clima/Gestão da mudança, propondo
soluções e direcionando mudanças necessárias para assegurar o desenvolvimento e resultados;- Acompanhar e garantir o plano orçamentário de gente, dar suporte a análise de indicadores e ao plano de ação;
- Apoiar no desenvolvimento da liderança e desenvolver a análise frente a necessidade estratégica do negócio.
**Requisitos**: - Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins;- Possuir Pós-Graduação (desejável);
- Conhecimento em R&S, T&D e Gestão de Indicadores.
**Salário**: a combinar
**Benefícios**: Assistência médica; Assistência odontológica; Café da manhã; Desconto em produtos; Participação nos Lucros ou Resultados; Previdência privada; Refeitório; Restaurante interno; Sala de Jogos; Seguro de vida; Vale-alimentação;
**Observações**: Segunda a Sexta, das 08h às 18h.
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).
**_ Vaga disponibilizada sob responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicação por meio do site e redes sociais do Empregas Campinas.
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