Analista de Perfomance e Projetos
Estamos em busca de um profissional apaixonado por dados, indicadores e gestão estratégica de RH para transformar nossas decisões e impulsionar a gestão de pessoas com inteligência e inovação.
O que você vai fazer:
* Desenvolver e monitorar KPIs de RH para garantir impacto nos resultados;
* Criar relatórios gerenciais para tomada de decisão;
* Contribuir para a definição de políticas de remuneração, incentivos e carreira;
* Garantir equidade e competitividade na estrutura de cargos e salários;
* Ser um parceiro estratégico do RH e da liderança, trazendo insights baseados em dados;
Responsabilidades adicionais:
* Estruturar e implementar metodologias de Gestão de Projetos Estratégicos;
* Apoiar os ciclos de Gestão de Performance e Sucessão;
* Garantir o cumprimento do ciclo de reuniões de resultados mensal.