Como membro da equipe de Marketing de Produto da Conta Azul, sua missão é contribuir para o sucesso dos produtos voltados para parceiros, promovendo sua adoção e maximizando o valor entregue aos clientes finais. Você será fundamental na definição e execução de estratégias de Go-to-Market eficazes, trabalhando em estreita colaboração com equipes multifuncionais para garantir uma integração coesa desde o desenvolvimento do produto, comercialização e retenção dos clientes. SOBRE A CONTA AZULA Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!SOBRE O TIMEVocê terá a oportunidade de trabalhar em estreita colaboração com uma equipe altamente talentosa e motivada, que compartilha sua paixão por impulsionar a inovação e criar impacto significativo no mercado. O ambiente de trabalho é caracterizado pela colaboração, transparência e apoio mútuo, proporcionando um espaço para crescimento pessoal e profissional.Ao unir diversas disciplinas, desde marketing e vendas até desenvolvimento de produtos e atendimento ao cliente, o time cria uma sinergia poderosa que impulsiona os resultados, permitindo que cada membro contribua com suas habilidades únicas para desenvolver o GTM das iniciativas. Necessário residir em Joinville ou região!Responsabilidades e atribuiçõesConduzir pesquisas de mercado, de concorrentes e com clientes, para coletar insights e definições sobre potencial de mercado, público-alvo, jornada do cliente e seu processo de decisão de compra. Realizar recomendações baseadas em dados e contribuir com uma visão mercadológica durante o processo de definição do roadmap de produto. Liderar a criação e execução das estratégias de Go-to-Market (GTM), realizando lançamentos de alto impacto que traduzam as propostas de valor, por meio do trabalho conjunto com os times de Produto, Marketing, Vendas, Enablement e Customer Experience, garantindo o desdobramento eficaz dos planos. Analisar métricas de desempenho e KPIs para avaliar o sucesso das estratégias e implementar ações de marketing e growth para impulsionar o resultado. Liderar a criação de materiais, como posicionamento, pitch decks, objection handling, cases de sucesso, vídeos e conteúdos promovendo o produto internamente e para os clientes, bem como apoio às áreas pares (como Enablement, marketing) no desdobramentos desses materiais. Requisitos e qualificaçõesNECESSÁRIOSHard Skills:Entendimento multifuncional dos 4Ps do marketing (Produto, Preço, Praça e Promoção);Especialização em marketing de produto, estratégias de Go-to-Market e ferramentas de análise de dados;Experiência profissional prévia em empresas de software como serviço (SaaS) e modelo de negócios business-to-business (B2B);Habilidade de analisar dados, identificar padrões e tendências, e extrair insights significativos;Capacidade de realizar pesquisas de mercado (concorrentes, clientes, stakeholders), analisar dados e interpretar tendências;Compreensão da jornada de serviços financeiros e desafios enfrentados por empreendedores;Capacidade de experimentar, testar e avaliar novos caminhos ou abordagens para atingir objetivos, abraçando a aprendizagem contínua e a adaptação a partir dos resultados obtidos.Soft Skills:Habilidade em gerenciar projetos, definir metas e prazos, e garantir a entrega dentro do cronograma;Habilidade em trabalhar efetivamente em equipes multifuncionais e colaborar com colegas de diferentes áreas;Adaptabilidade e flexibilidade para ajustar o modus operandis de Go-to-Market da Conta Azul;Habilidade de conduzir negociações eficazes, alcançando acordos mutuamente benéficos;Orientação para o cliente, priorizando suas necessidades e experiências;Capacidade de identificar e focar nas tarefas mais importantes para alcançar os objetivos estabelecidos.DESEJÁVEISCapacidade de pensar criativamente e propor soluções inovadoras para desafios de marketing e produto; Familiaridade com princípios de UX e design pode ajudar na criação de produtos e experiências de usuário mais eficazes;Demonstração de um compromisso constante com o aprendizado e aprimoramento profissional.BENEFÍCIOSPlano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;Plano odontológico com cobertura nacional sem o desconto da mensalidade dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;Benefício flexível: R$ 1.000,00 para ser investido em educação (reembolso de 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade) atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo);Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses;Auxílio Home Office mensal à partir de R$ 150,00 a depender da localidade;Auxílio Home Office parcela única de R$ 1.500,00 para custear a estação de trabalho;Cartão Flash de vale refeição e alimentação mensal sem desconto;Zenklub: sem limite de sessões no mês para consultas com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches. As duas primeiras sessões do mês são integralmente por nossa conta, e as demais por R$ 20,00 cada;Programa de bônus conforme atingimento de metas;Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;Licença maternidade e paternidade estendidas.Pacote de Experiências:Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade dos nossos Azuis;Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;Seguro de vida: sem desconto;Licença gratuita na plataforma Conta Azul.E mais:Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta). Diversidade & Inclusão na Conta AzulNa Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo. Por dentro da Conta AzulNossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse:https://medium.com/cultura-contaazulhttps://medium.com/design-contaazulhttps://engineering.contaazul.com