A área de Gestão de Riscos é uma área que se conecta com praticamente todas as áreas do Grupo. Com olhar cada vez mais em governança e em agregar valor para os diversos negócios, temos como objetivo zelar para que os riscos mais relevantes do Grupo sejam mensurados, mitigados e acompanhados de forma independente. Atuamos sempre em parceria com diversas áreas do Grupo, desde os produtos assim como demais outras áreas corporativas.
Responsabilidades
* Realizar inventário de riscos de terceiros, classificando os terceiros com base no seu nível de risco;
* Orquestrar o processo de Gestão de Riscos de Terceiros com as principais áreas envolvidas;
* Fazer as interlocuções com as áreas envolvidas com terceiros;
* Garantir que os terceiros sejam avaliados com base nos critérios de risco definidos pela organização;
* Implementar processos de monitoramento contínuo para identificar mudanças no perfil de risco de terceiros;
* Desenvolver relatórios periódicos de desempenho e conformidade dos terceiros avaliados;
* Manter atualizadas as políticas e procedimentos internos de Gestão de Terceiros;
* Utilizar e configurar o sistema ONETRUST de gestão de terceiros para otimizar os processos de avaliação e monitoramento;
* Realizar análises de dados para criar painéis e relatórios de desempenho e risco.
Requisitos
* Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia, Direito, Tecnologia da Informação, Ciências Contábeis ou similares;
* Conhecimento básico de legislações e regulamentações relevantes, como LGPD, Circular SUSEP 638, Resolução CMN n 4893 e outras normativas aplicáveis;
* Familiaridade com processos de governança corporativa;
* Disposição para antecipar riscos e implementar melhorias nos processos de Gestão de Riscos de Terceiros;
* Facilidade em gerenciar relacionamentos com stakeholders internos e externos;
* Curiosidade para adquirir novos conhecimentos.
* Desejável conhecimento instrumental em inglês.
Benefícios
* Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;
* Serviços de Transporte: Disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto;
* Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;
* Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;
* Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;
* Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá;
* Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;
* Gympass: Para você cuidar da sua saúde física;
* Bolsa de estudos: Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação;
* Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;
* Programa Saúde Integral: Iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral;
* Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante;
* Local de trabalho: Centro de São Paulo;
* Modelo de trabalho: Presencial 4x, 1x home office.
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, em um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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