Líder mundial na produção de fertilizantes nitrogenados, fosfatados e potássicos.
Requisitos e qualificações:
Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Contabilidade ou áreas afins.
Pacote Office nível Intermediário.
Possuir experiência/vivência na área da indústria atuando com RH generalista.
Possuir disponibilidade para residir em Porto Nacional - TO.
Inglês e/ou pós-graduação serão considerados diferenciais.
Responsabilidades e atribuições:
- Encaminhar todas as solicitações de inclusão de dependentes nos planos de saúde e odontológico;
- Imprimir documentação de admissão, férias, desligamento, bem como a assinatura do empregado;
- Realizar controles de ponto dos empregados na unidade;
- Encaminhar solicitação de desligamento e férias ao RH corporativo;
- Realizar as homologações de desligamento;
- Apoiar e orientar os funcionários da unidade em relação aos processos de Recursos Humanos;
- Atuar como exemplo e guardião das políticas e processos de RH na unidade, assegurando confidencialidade, imparcialidade e credibilidade em todas as atividades e interações;
- Suportar a liderança da unidade no que diz respeito às ações de gestão de pessoas;
- Acompanhar localmente ações de desenvolvimento estimulando o engajamento das equipes e lideranças (pesquisa de engajamento, desenvolvimento de lideranças, desenvolvimento de jovens etc)
- Conduzir os processos de recrutamento e seleção da unidade assegurando a realização de todas as etapas, utilizando a ferramenta definida pela empresa e assegurando a comunicação nos canais relevantes localmente.
- Garantir que os novos funcionários passem pelo processo de integração
- Realizar ações de treinamento da unidade conforme processo e política definidos, assegurando a qualidade dos treinamentos, organização, acompanhamento e controle.
- Elaborar e controlar lista de presença para treinamentos, reuniões e integração de novos colaboradores.
- Realizar o processo de contratação de estagiários.
- Garantir a disponibilidade das informações da unidade necessárias para consolidação de indicadores e acompanhamento de processos (planilhas de controle)
- Auxiliar a análise, concessão e acompanhamento de bolsa de estudos (idiomas / Pós).
- Realizar entrevista de desligamento e encaminhar ao RH Corporativo;
- Participar da organização de eventos e projetos internos especiais.
- Apoiar a organização de contratação de Aprendizes.
- Auxiliar no acompanhamento de auditorias externas