Superior completo;Pós graduação/Extensão/Especialização na área de gerenciamento de riscos, controles internos e/ou compliance;Experiência prática em Mapeamento de riscos e controles internos;Conhecimentos no Pacote Office, principalmente Excel (conhecimentos em PowerBI será considerado um diferencial);Inglês avançado (conhecimentos em Espanhol será considerado um diferencial);Conhecimento em metodologia COSO e ISO 31000;Disponibilidade para atuar no formato híbrido.Gestão de pessoas e desenvolvimento da equipe;Elaboração e apresentação de análises em fóruns operacionais, táticos e executivos;Mapeamento de processos e identificação de riscos;Avaliação, classificação e priorização de riscos, estabelecendo tolerância e apetite ao risco;Definição da estratégia de gerenciamento de riscos com base na melhor metodologia aplicável;Pesquisa de melhores práticas e realização de benchmarks para orientar os projetos da área;Desenvolvimento e implementação de controles internos detectivos e preventivos;Estruturação e implantação de programas de compliance alinhados aos riscos mapeados;Elaboração e implementação de políticas e procedimentos de conformidade;Apoio à liderança na estruturação e execução de projetos estratégicos;Suporte na definição e monitoramento de indicadores de desempenho da área;Condução de treinamentos sobre riscos, compliance e governança;Monitoramento e análise de mudanças legislativas relevantes para a área de GRC.