**Detalhes da vaga**:
**Requisitos**:
- Formação: Mínimo Superior em andamento
- Conhecimento do Pacote Office, Conhecimento Rotinas Trabalhistas.
- Ter conhecimento de Indicadores de RH, Ponto Eletrônico e Treinamento será um diferencial.
- Experiência anterior em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.
**Atividades**:
- Prestar atendimento aos colaboradores e orientá-los referente aos seus benefícios, direitos e deveres / Organizar e dar suporte nos eventos do RH / Orientar todos os gestores nas rotinas de tratamento do ponto das equipes / Arquivar documentos funcionais nos dossiês dos colaboradores e mantê-los atualizados / Realizar entrevista de desligamento / Apoiar no preenchimento de planilhas de indicadores de RH / Orientar o Aprendiz administrativo na execução das suas atividades, dentre outras.
****Outras informações**:
- **Local de Trabalho**: Olinda (Hospital Esperança Olinda)
- Disponibilidade para treinamento.
**Requisitos**:
**Escolaridade miníma**:
- Formação superior (cursando)**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênio com empresas parceiras
- Refeitório
- Vale-transporte