Nível: Gerente Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
- Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: segunda a sábado das 08 ás 20 Benefícios: Cartão Caju Benefícios, Plano de saúde com Coparticipação, Cesta básica, Vale transporte Responsabilidades da posição: Gestão de Equipes: Liderar, motivar e supervisionar equipes, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa.
Realizar treinamentos e feedbacks constantes para o desenvolvimento da equipe.
Gestão Operacional: Supervisionar e otimizar processos operacionais, garantindo eficiência e qualidade.
Garantir o cumprimento de prazos e metas estabelecidas.
Gestão Comercial: Desenvolver estratégias para aumentar as vendas e a rentabilidade da empresa.
Acompanhar indicadores de desempenho e tomar decisões estratégicas com base em dados.
Relacionamento com Clientes e Fornecedores: Manter um relacionamento próximo com clientes e fornecedores, garantindo a satisfação e fidelização.
Resolver problemas e demandas de forma ágil e eficiente.
Relatórios e Análises: Elaborar relatórios gerenciais para acompanhamento de resultados.
Utilizar ferramentas como Excel e sistemas internos para análise de dados e tomada de decisões.
Flexibilidade e Adaptação: Estar disponível para atender demandas fora do horário comercial, quando necessário.
Adaptar-se a mudanças e propor soluções inovadoras para desafios operacionais.
Requisitos obrigatórios para a posição: Formação: Ensino superior completo em, Gestão de RH ou Gestão Comercial.
Experiência: Experiência comprovada em cargos de liderança, preferencialmente no segmento de granéis.
Conhecimento do mercado e dos processos específicos do Segmento de Produtos Naturais.
Conhecimentos Técnicos: Domínio avançado de Excel e sistemas de gestão.
Conhecimento em análise de dados e indicadores de desempenho.
Competências Comportamentais: Perfil de liderança e capacidade de motivar equipes.
Flexibilidade para lidar com horários e demandas variáveis.
Habilidade para resolver problemas e tomar decisões sob pressão.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.