Principais Atribuições:Manter e estreitar o relacionamento com os fornecedores e os parceiros cadastrados. Desenvolver estratégias para fortalecimento de marca junto às famílias. Participar da definição de campanhas, objetivos e metas de marketing. Realizar desenvolvimento de Parcerias Estratégicas. Realizar avaliação de Novas Oportunidades de Mercado. Realizar gestão da ativação da marca em eventos. Apoiar as mudanças e novos projetos. Promover participação e engajamento dos profissionais em eventos e rituais. Promover ações de bem-estar para os funcionários. Manter atualizados os processos de recrutamento, seleção e hunter. Requisitos:Desejável ensino superior em Gestão Comercial ou áreas afins. Desejável experiência com Gestão Comercial, Gestão de Marketing e/ou Gestão de RH. Desejável habilidade em negociação e estratégias comerciais. Competências Comportamentais:Ética. Dinamismo. Proatividade. Pontualidade. Boa Comunicação. Responsabilidade. Jornada de Trabalho:Segunda a quinta-feira das 07:00 às 11:00hs e das 13:00 às 18:00hs e sexta-feira das 07:00 às 11:00hs e das 13:00 às 17:00hs Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente comercial Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)