Principais atividades:R&S - Recrutamento e seleção de talentosDHO - Desenvolvimento Humano e OrganizacionalT&D - Treinamento e desenvolvimento de equipes comerciaisPCS - Plano de Cargos e carreiraCI & Endo - Comunicação interna e EndomarketingC&C - Clima e CulturaGestão de Indicadores de desempenhoCargo: Gerente de Recursos HumanosTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Administração de Empresas / PsicologiaRequisitos:Formação: Psicologia, Administração, Recursos Humanos/ Pós em RHPerfil generalista com experiência anterior em DHOExperiência em gestão por resultado e desenvolvimento de equipes operacionaisCapacidade de diagnóstico e leitura de cenáriosDesejável:Dominar ferramentas de RH, pacote office, metodologias ágeis, IA e sistemas ERP
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