Onde tem evolução, a Vale está.TÉCNICA(O) SEGURANÇA DO TRABALHO II – COMPLEXO DE MARIANA – MINERAÇÃOVAGA PREFERENCIAL PARA MULHERESNossa transformação cultural:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro.
Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades.
Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.#vemcomavaleConheça mais do nosso propósito: que vagas preferenciais para mulheres?A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva.
Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos.
Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.
Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.Quer conhecer a nossa oportunidade?N° do CD: 1082590N° de Vagas: 1Formação: Técnico em Segurança do Trabalho com Registro, CFT ativo.Localidade: Mariana, MG, Brasil.Horário de Trabalho: Turno diurno, de 7:30h a 16:30h, de segunda-feira a sexta-feira.Tipo de contrato: IndeterminadoPeríodo de inscrição: de 01/04/2025 a 07/04/2025Requisitos necessários:Formação de Técnico em Segurança do Trabalho com CFT ativo;Sólida experiência comprovada como Técnico de Segurança do Trabalho em área industrial e/ou mineração;Carteira Nacional de Habilitação – CNH B;Conhecimento intermediário do Pacote Office (Excel, Power Point e Word).Requisitos desejáveis:Graduação em Engenharia Mecânica, produção, elétrica ou afins;Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;Conhecimento em planejamento seguro de atividade;Conhecimento de RACs;Conhecimento, interpretação e aplicação de Normas Regulamentadoras;Conhecimento de Power BI;Conhecimento de Power Apps;Conhecimento de ferramenta SAP IM e SAP PM;Experiência em metodologias de análise de acidentes;Experiência em auditorias em sistemas de gestão de segurança;Conhecimento e ferramentas de Qualidade (SWOT, PDCA, 5W2H).Responsabilidades e atividades do cargo:Coordenar e executar a elaboração do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (PCMAT), Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), acompanhando o levantamento de dados para elaboração e sua implementação, baseado nas Normas Legais vigentes;Coordenar, programar e/ou executar as medições dos agentes ambientais agressivos à saúde nos locais de trabalho, elaborando relatórios técnicos de avaliação e propondo ações corretivas;Ministrar treinamentos de Saúde e Segurança práticos e teóricos, visando minimizar riscos na Saúde e Segurança dos empregados, com base nas Instruções e Requisitos Normativos Internos, e Normas Legais Externas e Técnicas vigentes.Assessorar nos programas de trabalho e planos de ações das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes e mapeamentos de risco, acompanhando as propostas sugeridas;Assessorar as comissões de análise de incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente), onde serão determinadas as causas e seus bloqueios de neutralização e/ou eliminação, através de apoio técnico;Realizar inspeções de segurança nas instalações, equipamentos e ferramentas de trabalho, através de verificações "in loco" utilizando as ferramentas de S&S de forma a propiciar maior segurança e conforto na realização das tarefas e locais de trabalho;Participar dos estudos para implantação dos sistemas de proteção e combate a incêndio, propondo as modificações necessárias para propiciar maior segurança;Consolidar e controlar os relatórios relativos aos incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente), quando do recebimento das informações das áreas referente ao assunto;Acompanhar e participar da avaliação dos testes de equipamentos de segurança, analisando e propondo as modificações necessárias, para propiciar maior segurança e conforto aos usuários, baseando nos resultados pós-testes;Participar da análise de projetos de novas instalações, analisando os aspectos de saúde segurança e ergonômicos, propondo modificações se necessário, com base nas Normas Legais vigentes.Prestar apoio técnico às áreas, nos estudos necessários à movimentação, armazenamento e manejo de materiais tóxicos, explosivos, corrosivos e inflamáveis, orientando quanto aos procedimentos adequados, com base nas Normas Legais vigentes e aplicabilidades locais;Gerir a implantação das medidas definidas a partir do tratamento estatístico dos dados coletados nas análises dos acidentes no trabalho, visando à segurança no trabalho;Coordenar, realizar e participar das inspeções e auditorias de segurança em instalações, equipamentos e ferramentas de trabalho, equipamentos de proteção individual e coletiva de forma a propiciar maior segurança na realização das tarefas e locais de trabalho;Identificar novos materiais, equipamentos, tecnologias e metodologias, a fim de propor modificações e atualizações que impliquem no incremento da segurança no trabalho.Um pouco do que a Vale oferece para você:Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresaAssistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.Entre outros ...Como é trabalhar na Vale?Na Vale, contribuímos para a formação de futuros.
Da mineração, do planeta e o seu.
Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.
Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.Na Vale, aprendemos juntos.
Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos.
Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.Na Vale, também crescemos juntos.
Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade.
Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.Onde tem futuro, a Vale está.Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale?
Acesse também nossa Política de diversidadeA Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível.
Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
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