Nosso cliente é uma empresa referência no fornecimento de equipamentos e soluções industriais para o setor sucroenergético e busca um(a) profissional de Recursos Humanos dinâmico(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe.
RESPONSABILIDADES:· Atuar como ponto focal de RH, estabelecendo uma comunicação eficaz com nossos parceiros de prestação de serviços (Business Partners).· Liderar e executar atividades de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação.· Gerenciar processos de administração de pessoal, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas.· Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para impulsionar o crescimento e o desempenho dos colaboradores.· Garantir a comunicação entre os colaboradores e os parceiros de prestação de serviços.· Atender e orientar os colaboradores em relação a dúvidas e demandas de RH.· Acompanhar e analisar indicadores de RH, propondo melhorias e otimizações nos processos.
REQUISITOS:· Experiência em atividades de Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Desenvolvimento e Treinamento.· Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentações de RH.· Habilidade para atuar como ponto focal de RH, estabelecendo uma comunicação eficaz com parceiros de prestação de serviços.· Habilidades de comunicação, organização e relacionamento interpessoal.· Proatividade e orientação para resultados.· Conhecimento em ferramentas de RH e sistemas de gestão de pessoal.· Desejável ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
INFORMAÇÕES DA VAGA:· CLT· Trabalho Presencial em Sertãozinho/SP· De segunda a sexta das 7:30 às 17:30· Salário + Benefícios ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:1.
Cadastro2.
Entrevista Comportamental + Teste comportamental3.
Entrevista Gestor(a) contratante 4.
Proposta5.
Contratação