JOB DESCRIPTION
Se você atuou ou atua como Técnico de Enfermagem, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.
O técnico de enfermagem do CTI Adulto é responsável pela assistência do paciente crítico, desde a admissão até alta da unidade no Hospital Santa Luzia, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Ter conhecimento específico do funcionamento, organização e estrutura física de uma Unidade de Terapia Intensiva;
2. Realizar assistência de Enfermagem baseado em Bioética e Humanização frente ao paciente, familiares e equipe multidisciplinar;
3. Realizar cuidados e procedimentos de enfermagem específicos aos pacientes pré e pós-operatórios, neurológicos, cardíacos, politraumatizados e entubados;
4. Auxiliar enfermeiro e médico na realização de procedimentos por meio de acompanhamento do processo;
5. Assistir paciente desde sua admissão até alta do setor por meio de cuidados intensivos, tendo visão sistêmica do paciente;
6. Contribuir para melhora do quadro clínico do paciente, por meio de medicamentos, cuidados e execução da prescrição médica e de enfermagem;
7. Ler, interpretar, preparar e administrar medicamentos conforme prescrição médica, bem como proporcionar higiene e conforto aos pacientes;
8. Acompanhar e transportar pacientes de baixa e alta complexidade em procedimentos e exames internamente, bem como transferências intra-hospitalares;
9. Prestar atendimento embasado nas metas internacionais de segurança;
10. Trocar materiais esterilizados no CME;
11. Montar e repor do carro de PCR e Caixa de Intubação;
12. Fazer aprazamento e checagem junto no prontuário;
13. Utilizar de forma racional e adequada, os materiais, os equipamentos, e as medicações, de uso da unidade, comunicando ao enfermeiro a necessidade de reposições;
14. Acompanhar o médico e enfermeiro em procedimentos;
15. Verificar e registrar os sinais vitais dos pacientes, comunicando ao enfermeiro quais quer alterações;
16. Registrar e manter atualizada a documentação dos pacientes, no prontuário, checando as medicações administradas, debitando os gastos do paciente, procedendo ao registro da evolução no prontuário e no MV;
17. Informar pacientes e familiares, quanto aos cuidados que está realizando, orientando-os para autocuidado sempre que possível;
18. Coletar, identificar e encaminhar amostras para análise clínica ao laboratório conforme prescrito;
19. Realizar procedimentos técnicos de média complexidade como: curativos simples, retiradas de sondas e drenos, retirada de pontos, conforme prescrição médica;
20. Manejar os equipamentos, avaliar seu funcionamento e zelar pela manutenção e limpeza destes (bomba de infusão, aparelho de eletrocardiograma, Oxímetros e outros);
21. Identificar e embalar os pertences dos pacientes, entregando aos familiares, colhendo a assinatura do responsável, que os receber, caso não haja familiares, direcionar ao SAC ou à sala de supervisão de enfermagem;
22. Contribuir para que sejam minimizados os erros na assistência registrando eventos adversos em
23. sistema eletrônico do serviço de epidemiologia e gestão de risco (seger) para posterior capacitação;
24. Preencher folha de sala anotando corretamente todos os materiais gastos;
25. Cumprir e fazer cumprir as normas, rotinas (POTs) e protocolos do setor e institucionais, que competem a sua área de atuação;
26. Participar das capacitações e treinamentos da área, com atitude de aprendizagem contínua;
27. Ter Conhecimento em Farmacologia e interações medicamentosas;
28. Usar os uniformes e EPIs fornecidos pelo hospital e seguir as regras do SESMT de prevenção de acidentes;
29. Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR 32 (norma regulamentadora segurança e saúde no trabalho em estabelecimentos de saúde) utilizando EPI’s (equipamentos de proteção individual) fornecidos pelo hospital e seguindo as regras do SESMT (serviço especializado em segurança, engenharia e medicina do trabalho) de prevenção de acidentes.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Requisitos:
30. Curso Técnico de Enfermagem concluído;
31. COREN/RS ativo;
32. Vivência de atendimentos a pacientes críticos será um diferencial.
ADDITIONAL INFORMATION
Horário de trabalho:
33. 13.00 as 19.15- Escala 6x1
Benefícios:
34. Convênio Médico e Odontológico (conforme política da AESC);
35. Auxílio creche;
36. Seguro de vida MetLife;
37. Vale transporte;
38. Cesta básica;
39. Refeitório no local;
40. Day Off Aniversário;
41. Teleatendimento em Saúde Mental Legame - extensivo aos familiares;
42. Total Pass.
Gente & Desenvolvimento
Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.