* Generalista | R&S | DHO | T&D | DP
* Liderança estratégica e operacional de RH
Sobre nosso cliente
Holding que atua no suporte a empresas internacionais que desejam estabelecer operações no Brasil, oferecendo serviços administrativos, contratuais, financeiros, RH e gestão operacional.
Descrição
Responsabilidades:
Liderar a gestão estratégica e operacional do RH, abrangendo:
* Desenvolvimento de políticas e soluções para retenção e desenvolvimento de talentos;
* Recrutamento e seleção, especialmente para lojas (estima-se recrutar 100 pessoas);
* Alinhamento de estratégias salariais e gestão de benefícios;
* Gerenciamento de questões trabalhistas e redução de litígios;
* Processamento de folha de pagamento (terceirizada) e administração de pessoal;
* Atuar de forma hands-on, com um time composto por um Analista de R&S e um Analista de Folha;
* Manter bom trânsito entre os diferentes departamentos.
Perfil desejável
Requisitos:
* Formação e Experiência:
o Vivência em RH generalista;
o Conhecimento em desenvolvimento de pessoas, processos seletivos e retenção de talentos no varejo;
o Experiência em regulamentação trabalhista e gestão de equipes operacionais e administrativas.
* Habilidades Comportamentais:
o Perfil flexível e adaptável, com visão estratégica e disposição para executar atividades operacionais;
o Boa comunicação, com capacidade de transitar por todos os níveis da organização;
o Proatividade em propor melhorias para os processos de RH.
O que está sendo ofertado
* Ambiente 100% presencial, localizado no Itaim Bibi, São Paulo;
* Contratação: PJ + bônus;
* Benefícios:
o VR de R$ 600;
o Assistência médica (sem coparticipação);
o Estacionamento no local;
o Férias regulares (12 notas emitidas por ano).
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