Atribuições:
1. Monitorar o desempenho das lojas da sua região com relação ao atingimento das metas e indicadores.
2. Suporte aos gestores de forma a garantir o cumprimento das estratégias e políticas da empresa.
3. Visitar periodicamente as lojas da sua região, realizar o checklist e mapear os pontos de melhorias.
4. Garantir a execução dos processos estabelecidos e diretrizes da empresa mediante acompanhamento e direcionamento dos gestores.
5. Reuniões