Conduzir e otimizar os processos seletivos de forma estratégica, desde a definição do perfil até a integração dos candidatos. Atuar de forma consultiva com líderes e gestores, oferecendo soluções assertivas e alinhadas às necessidades da organização. Implementar e aprimorar as estratégias de atração de talentos, sempre focando na melhoria contínua da experiência do candidato. Garantir a aderência ao perfil da cultura organizacional nas contratações realizadas. Realizar a governança qualitativa dos processos na plataforma Gupy. Trabalhar com indicadores de performance e relatórios para acompanhar a evolução dos processos de recrutamento. Desenvolver uma aliança sólida com as lideranças e estabelecer parcerias colaborativas com os demais times de RH (HRBPs, Operações, Remuneração, Desenvolvimento Organizacional). Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Casa do adubo Comércio de produtos agrícolas e agropecuários. Ramo: Agro-Indústria/ Pecuária/ Pesca (FJ)