O Assistente Administrativo-RH é responsável por auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa.
Responsabilidades:
1. Auxiliar na integração de novos colaboradores, preparando documentação e acompanhando o processo.
2. Manter atualizados os registros e arquivos de funcionários, garantindo a confidencialidade das informações.
3. Controlar o ponto e as horas extras dos colaboradores, organizando informações para a folha de pagamento.
4. Apoiar na administração de benefícios, como vale-transporte e vale-alimentação.
5. Participar da elaboração de relatórios gerenciais sobre o desempenho do setor.
6. Atender e orientar colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos.
7. Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.
8. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH.
9. Realizar outras atividades administrativas relacionadas ao setor conforme necessário.
Qualificações:
1. Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas).
2. Experiência anterior em funções administrativas.
3. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
4. Habilidade com ferramentas de gestão de pessoas.
5. Domínio do pacote Office, especialmente Excel e Word.
6. Capacidade de organização e planejamento.
7. Boa comunicação verbal e escrita.
8. Facilidade para trabalhar em equipe.
9. Proatividade e iniciativa na resolução de problemas.
10. Conhecimento em sistemas de folha de pagamento é um diferencial.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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