A IC TRANSPORTES, uma empresa JSL, acredita que você pode alcançar patamares ainda mais elevados. Somos uma equipe dedicada que vê as mudanças e inovações como oportunidades incríveis para o nosso crescimento e sucesso.
Nosso compromisso é transportar os desejos dos nossos CLIENTES com a máxima qualidade e segurança.
Não abrimos mão dos nossos valores fundamentais: Segurança, Ética e Compliance e Respeito às Pessoas.
Nossa cultura é centrada na construção de um ambiente colaborativo, onde a SUSTENTABILIDADE é uma prioridade.
Buscamos atitudes economicamente viáveis, ecologicamente responsáveis e socialmente justas.
O grande diferencial da IC é a nossa GENTE. São as pessoas que nos permitem alcançar nossos objetivos e sabemos que investir no potencial dos nossos colaboradores é fundamental para agregar ainda mais qualidade e LUCRO ao nosso negócio. Isso é essencial para o crescimento sustentável dos nossos negócios.
Estamos sempre à procura de novos talentos dispostos a compartilhar o sonho de unir pessoas, sempre com um compromisso inabalável com a SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir. Agimos com profundidade e visão abrangente, constantemente buscando maneiras de melhorar e fazer mais com menos. Essa é a nossa ATITUDE DE DONO.
Estamos atualmente em busca de profissionais que queiram se juntar à família IC!
Temos uma oportunidade para o cargo de ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL.
Valorizamos a diversidade em todas as suas formas na IC!
Responsabilidades e atribuições
Realizar cálculos, conferências e fechamento de folha de pagamento de funcionários mensalmente, considerando direitos adquiridos e informações sobre adiantamentos e possível diferenças e/ou alterações salariais;
Cálculo de férias, 13º, PLR, impostos, etc;
Análise de CCT;
Preparar relatórios de fechamento mensal relacionados a folha de pagamento;
Efetuar cálculo e controle de concessões de pensão alimentícias com respectivo cadastro de informações no sistema;
Providenciar informações e efetuar os cálculos de direitos rescisórios;
Gerar guias para pagamento de multa de FGTS e efetuar lançamento em sistema ERP próprio;
Gerar arquivos bancários de folha de pagamento para envio ao banco;
Esclarecer dúvidas de funcionários sobre assuntos de sua responsabilidade;
Realizar visitas técnicas nas unidades;
Outras relacionadas ao cargo.
Regime de Contratação:
CLT
Conhecimentos e Habilidades necessárias:
Experiência com Departamento Pessoal, Diferencial sistema Sênior, Conhecimento em folha de pagamento do início ao fim, Pacote Office, Excel Avançado, Resolução de Problemas, Proatividade, Comunicação, Senso de Dono
Benefícios:
Alimentação Local, Vale Alimentação (cesta), Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Day Off Aniversário
Departamento:
Recursos Humanos
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