Onde tem transformação, a Vale está.GERENTE AVALIACAO INTEGRADA – CORPORATIVONossa transformação cultural:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro.
Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades.
Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.#vemcomavalePor que vagas preferenciais para líderes negros?A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva.
Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.
Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa.N° do CD (Cargo disponível): 1079527N° de Vagas: 1Formação: Graduação em nível superior completo, preferencialmente Engenharia.Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, BrasilTipo de contrato: IndeterminadoPeríodo de inscrição: de 09/04/2025 a 21/04/2025Requisitos necessários:Experiência no processo de avaliação de modelo de gestão e de auditoria interna;Conhecimento profundo do modelo de gestão da Vale, bem como das políticas e padrões normativos que suportam o VPS;Excelentes habilidades de comunicação e liderança, com a capacidade de influenciar e engajar equipes multifuncionais;Competência para tomar decisões baseadas em dados e análises complexas;Capacidade de desenvolver e manter relações de trabalho positivas e cooperativas, com uma ampla variedade de interfaces internas da empresa;Conhecimento da cadeia produtiva da Vale;Conhecimento de processos técnicos de segurança ocupacional e de processos, gestão de riscos, operação e manutenção.Requisitos Desejáveis:• Desejável Certificação em processo de auditoria;Responsabilidades e atividades do cargo:Definir as diretrizes globais para o processo de Avaliação integrada do modelo de gestão;Definir metodologia, padrões normativos, ferramentas e indicadores de gestão para o processo de avaliação;Coordenar o processo de Avaliações Integradas do VPS entre 2º e 3ª linhas de defesa, reportando o avanço das avaliações, gestão das ações e resultados alcançados;Liderar as avaliações integradas e garantir a integração das frentes de trabalho e diretorias envolvidas durante as avaliações e desenho do processo;Realizar análises sistêmicas da maturidade do Modelo de Gestão - VPS, priorizar iniciativas e emitir recomendações;Monitorar e reportar sobre a eficácia das ações sistêmicas derivadas dos planos de implantação do VPS e o progresso em direção as ambições estratégicas e resultados esperados;Realizar a Gestão e follow-up dos planos de ação da avaliação integrada com as áreas avaliadas (1ª linha de defesa) e com as áreas técnicas e avaliadoras (2º e 3º linhas de defesa);Avaliar a eficiência dos processos técnicos e de gestão e aprimorá-los continuamente através da proposição de melhorias ao modelo de gestão VPS.Um pouco do que a Vale oferece para você:Previdência PrivadaPLR - Programa de Participação nos Lucros e ResultadosReembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadasAssistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças InfectocontagiosasPASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamentoSeguro de Vida em GrupoAuxilio funeralApoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.Vale alimentaçãoVale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriaisVale alimentação extra para o NatalCartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anosTransporte fretado ou Vale transporte.Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)Programa Bem-EstarPassagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).Clube de VantagensNa Vale, contribuímos para a formação de futuros.
Da mineração, do planeta e o seu.
Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.
Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.Na Vale, aprendemos juntos.
Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos.
Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.Na Vale, também crescemos juntos.
Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade.
Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.Onde tem futuro, a Vale está.Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale?
Acesse também nossa Política de diversidadeA Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível.
Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.#J-18808-Ljbffr