Estamos em busca de Gerente de Recursos Humanos para atuar na equipe de um dos nossos clientes. Este profissional será responsável por liderar e desenvolver a estratégia de gestão de pessoas, atuando de forma proativa e alinhada aos objetivos estratégicos da empresa.As principais responsabilidades incluem:- Planejar, coordenar e implementar as políticas e práticas de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho; - Mapear e desenhar programas de desenvolvimento de colaboradores;- Planejar e executar as ações de Treinamento e Desenvolvimento, avaliando a eficácia das iniciativas;- Apurar e analisar indicadores de desempenho do processo de RH, garantindo a melhoria contínua;- Promover ações de comunicação interna (endomarketing), feedback, avaliação de desempenho e iniciativas para clima organizacional;- Revisar e manter as descrições de cargos em alinhamento com as necessidades da empresa;- Assessorar a alta liderança na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas, atuando como parceiro estratégico.Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência em DHO, especialmente nas áreas de R&S e T&D;Atuação prévia no varejo será um grande diferencial;Habilidade para análise de KPIs e indicadores de desempenho;Excelente comunicação, visão estratégica e habilidade para trabalhar em equipe.