Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a contratação. Utilizar diversas ferramentas de recrutamento, como plataformas online, redes sociais e eventos. Realizar triagem de currículos, entrevistas e testes. Negociar salários e benefícios com candidatos. Elaborar relatórios e apresentações sobre os processos de recrutamento e seleção. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia ou áreas afins. Experiência sólida em recrutamento e seleção. Domínio das ferramentas de recrutamento e seleção, como plataformas online e redes sociais. Conhecimento de legislação trabalhista. Habilidades de comunicação interpessoal e escrita eficaz. Organização e planejamento. Análise crítica e tomada de decisões. Proatividade e trabalho em equipe. Domínio de ferramentas de gestão de talentos. Forma de Contratação PROVER SERVICE SOLUÇÕES EM RH Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção #J-18808-Ljbffr