Atividades:
Responde ao RH na Matriz da empresa e ao Gestor da Filial a fim de atender as demandas que se referem a gestão de pessoas.
Responsável por realizar atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, programas de qualidade de vida, comunicação interna, avaliação de desempenho e sistemas de promoção, bem como suporte nas demandas de Departamento Pessoal.
**Requisitos**:
- Formação em Psicologia, Administração ou afins completa ou em curso;
- Experiência com os subsistemas de RH com foco em Recrutamento e Seleção;
- Vivência com atendimento a colaboradores em demandas de RH e DP;
- Desejável conhecimento em gestão de ponto;
- Informática intermediária.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.950,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Hora extra
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)