Job description
Quer fazer parte de uma das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?
Com a oportunidade de Analista de Desenvolvimento Humano Sênior vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!
Main responsibilities
* Gerenciar a plataforma de treinamento online, garantindo que todos os processos funcionem de maneira eficiente;
* Configurar e manter contas de usuários, cursos, e módulos dentro da plataforma;
* Gerenciar o acesso dos colaboradores, garantindo que as permissões estejam corretas de acordo com cargos e departamentos;
* Monitorar o desempenho dos usuários, como progresso, engajamento e conclusão dos cursos, para garantir que o treinamento está sendo eficaz;
* Dominar metodologias ativas de aprendizagem, ferramentas de facilitação, Design Thinking, Agile Learning, e Action Learning;
* Elaborar conteúdos em ferramentas como PowerPoint, Canva, Articulate Storyline, Rise ou outras ferramentas de autoria;
* Elaborar relatórios sobre a eficácia dos treinamentos e propor melhorias contínuas;
* Criar materiais de treinamento, como apostilas, e-books, apresentações, guias, vídeos e outros recursos didáticos;
* Selecionar as melhores abordagens, como ensino tradicional, gamificação, simulações, estudos de caso, entre outros;
* Garantir que os cursos sejam apresentados de forma clara e intuitiva para os usuários, com layouts atrativos e conteúdo de fácil acesso;
* Usar métricas de avaliação, como testes, quiz, observação direta ou indicadores de desempenho para medir a aprendizagem;
* Propor novas iniciativas de treinamento para desenvolver talentos e melhorar as capacidades da organização a longo prazo;
* Ajudar na criação de uma cultura de aprendizagem contínua dentro da empresa.
Requirements and skills
* Graduação completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas.
* Certificações em Design Instrucional, Metodologias Ágeis, Neurociência Aplicada à Aprendizagem, Gamificação.
* Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de análise de dados aplicadas à educação corporativa.
* Domínio de LMS (Learning Management Systems) e plataformas de ensino corporativo.
* Conhecimento avançado em Canva, Excel e Power Point.
* Experiência em gestão de trilhas de aprendizagem.
* Perfil analítico e estratégico.
* Excelente comunicação verbal e escrita.
* Capacidade de negociação com stakeholders internos e externos.
* Proatividade e inovação na criação de soluções educacionais.
Additional information
* No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
* Local: Cimed - Unidade Angélica - Higienópolis, São Paulo/SP
* Horário: Administrativo (flexível)
* Modalidade de Trabalho: 100% Presencial
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