Monitorar o registro de ponto eletrônico dos colaboradores, garantindo a correta marcação de horários de entrada, saída e intervalos.
Configurar e parametrizar o sistema de ponto eletrônico de acordo com as políticas e regras estabelecidas pela empresa.
Atualizar o sistema com informações recebidas da área operacional, como horários de trabalho, escalas de turno e alterações de jornada.
Checar e validar os dados registrados no sistema de ponto eletrônico, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa.
Emitir relatórios periódicos de ponto para análise e tomada de decisão pela gestão.
Garantir que as informações de ponto eletrônico estejam integradas corretamente com a folha de pagamento, evitando inconsistências e erros.
Prestar suporte à área operacional da empresa, esclarecendo dúvidas sobre o funcionamento do sistema de ponto eletrônico e orientando sobre as regras de marcação de ponto.
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