**Descrição**:
- Conduzir os processos de recrutamento e seleção, interno e externo (trilha do crescimento), atendendo as necessidades e demandas dos negócios atendidos pela Holding;
- Desenvolver e aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção de talentos, de acordo com o perfil esperado pela cia.
- Construir e alinhar com os gestores e responsáveis os perfis profissionais adequados às necessidades da área;
- Conduzir e acompanhar todos os processos direcionados, como (divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos, operacionais, fit cultural, relatórios de entrevista, feedback e boas vindas);
- Dar suporte as BP's nos demais subsistemas, projetos e qualidade de vida, promovendo motivação e engajamento dos colaboradores;
- Realizar integração dos novos colaboradores, bem como acompanhar o programa de estagiários e jovens aprendizes, quando houver;
- Executar atividades pertinentes à regularidade de trabalho do colaborador, como agendamento e monitoria de documentação, exames admissionais, dentre outros;
- Avaliar os colaboradores suscetíveis a movimentações de pessoal (promoções ou transferências);
- Organizar os documentos internos dos colaboradores de acordo com o processo definido pela auditoria.
- Efetuar as entrevistas de desligamento;
- Trazer soluções de melhorias nos processos e
- Atuar nas demais atividades correlatas da área.
**Requisitos**:
**Escolaridade**: Superior Completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins.
**Hard Skills**:
- Experiência com gestão de pessoas.
- Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (_hunting_, mapeamento de perfis, programas de estágio e jovem aprendiz).
- Possuir boa experiência com estratégias de Talent Acquisition.
- Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais.
- Domínio do pacote office.
**Soft Skills**:
- Abertura ao Conhecimento;
- Agilidade;
- Capacidade de Experimentação;
- Comunicação Ativa;
- Equilíbrio emocional;
- Trabalho em equipe;
- Proatividade;
- Visão Digital e Sistêmica;
- Perfil analítico, crítico e inovador;
- Bom senso e empatia.
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Benefícios internos, Descontos em produtos, Estacionamento, Folga Aniversário, Parceria Educacional, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Transporte, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte, Veículo da empresa